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Rencontre Entreprises - Parents Apprentis - Formateurs


Comme chaque année, Maîtres d’apprentissage / Parents-Apprenti(e)s / Formateurs, ont eu l’opportunité de se rencontrer, samedi 7 novembre, au C.F.A., afin d’établir un premier bilan de formation des apprenti(e)s de première année.

Les formateurs ont pu échanger sur la situation de chaque jeune, valoriser certaines réussites, pointer les difficultés entrevues, recadrer quelques débordements, et surtout, présenter leurs attentes (en relation avec les programmes et les métiers) et leurs exigences. Employeurs (près de 40 entreprises présentes) et parents (120 familles accueillies) venus nombreux, ont mesuré la disponibilité du personnel du C.F.A. et son attachement à faire de chaque apprenti(e) un cas particulier vers la réussite.

Un document de bienvenu(e), contenant les objectifs de la « Rencontre », la présentation de l’équipe du C.F.A., la définition du C.A.P. et les outils de suivi de l’apprenti(e), a permis aux visiteurs de préparer, dans les fils d’attente, l’entretien avec le formateur.


Point d’orgue de la « Rencontre », la signature de la « CHARTE DE L’ALTERNANCE » animée par madame BLAISE (Chargée Relations Entreprises) et madame PIERRARD (Conseillère Jeunes Entreprises). Cette démarche constitue un moment important, en début de formation, pour renforcer les liens et préciser les enjeux de la formation en alternance. Elle doit aussi favoriser l’utilisation des outils de liaison et en renforcer la qualité.
La charte de l’alternance, en fixant les rôles et les responsabilités de tous les acteurs de l’alternance, se présente donc comme un point d’appui pour l’entreprise et le CFA au profit de l’apprenti(e).
Désormais, un dispositif d’accueil « permanent » permettra aux entreprises de venir signer au C.F.A. la charte de l’alternance en compagnie de l’apprenti(e). Madame BLAISE et/ou Madame PIERRARD accompagneront dans le cadre d’un entretien la signature de la charte. A l’issue, une copie de la charte sera transmise aux deux parties, l’apprenti(e) pouvant éventuellement l’intégrer à son livret d’apprentissage.
David FABRE adjoint de Direction
Par David FABRE
Mercredi 18 novembre 2009 3 18 /11 /2009 10:59
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